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Kündigung bei Elternzeit: Fristen, Folgen und Kündigungsschutz

Die Elternzeit endet Mitte Januar. Ist es im TVöD generell bin solch einer Kündigungsfrist möglich zum zu kündigen, obwohl dies nicht das Quartalsende ist? Und . Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:. Sehr geehrte Frau Bader, ich habe einen TVöD-Vertrag und bin in Elternzeit. Ich möchte das Arbeitsverhältnis während meiner Elternzeit kündigen und bin unsicher wegen der Kündigungsfristen. Laut TVöD darf ich nur zum Quartalsende kündigen ab 1 Jahr Beschäftigungszeit mit 6 Wochen Kündigungsfrist, ab 5 Jahren Beschäftigungszeit mit 3 Monaten Kündigungsfrist. Meine Elterzeit geht bis Mitte Mai , ich müsste also auf Ende März kündigen, um nach der Elternzeit nicht mehr bis zum nächsten Quartal arbeiten zu müssen. Mein Vertrag hat am Zählen dann die Kündigungsfristen für eine Beschäftigungszeit von unter oder über fünf Jahren? Zum Zeitpunkt der Kündigung sind es ja noch unter fünf Jahre, zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Kündigung ja mehr als 5 Jahre. Mein Arbeitgeber hat darüber hinaus in meinem Bestätigungsschreiben der Elterzeit auf die besonderen Kündigungsfristen nach BEEG hingewiesen.

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Wie ist die Kündigungsfrist in Elternzeit nach Tvöd?

Wenn du genau zum Ende der Elternzeit kündigen möchtest, also zum , dann beträgt die Kündigungsfrist nach §19 BEEG 3 Monate. Möchtest du zu . Forum Öffentlicher Dienst. Willkommen Gast. Bitte einloggen oder registrieren. Übersicht Hilfe Suche Einloggen Registrieren. Send this topic Drucken. Seiten: 1 Nach unten. Autor Thema: Kündigung während Elternzeit Read times. Wolf89 Newbie Beiträge: 7. Guten Tag, ich habe einen unbefristeten Vertrag seit dem Vorher war ich auch im öffentlichen Dienst angestellt, aber bei einem anderen Arbeitgeber.

Kündigungfrist TVöD und Elternzeit

Ich habe mal nachgeschaut, dort steht § 19Kündigung zum Ende der Elternzeit: "Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann das Arbeitsverhältnis zum Ende der . Jedoch ist auch hier in besonderen Ausnahmefällen eine Kündigung in der Elternzeit möglich. Die rechtliche Grundlage für die Elternzeit und den damit einhergehenden Kündigungsschutz finden sich im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. Die Möglichkeit, Elternzeit zu nehmen, besteht bis zum dritten Lebensjahr des Kindes. Das Recht auf Elternzeit besteht für Arbeitnehmer, also Personen, die einer nichtselbständigen Tätigkeit nachgehen, hierzu zählen u. Die Regelungen für die Elternzeit, auf die sowohl Mütter wie auch Väter einen Anspruch haben, sind im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz BEEG zu finden. Die Elternzeit beginnt mit der Geburt des Kindes und endet mit dessen dritten Geburtstag. Während der bis zu 36 Monate dauernden Elternzeit, ruht das Arbeitsverhältnis. Der Kündigungsschutz nach Satz 1 beginnt. Während der Elternzeit darf der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht kündigen. In besonderen Fällen kann ausnahmsweise eine Kündigung für zulässig erklärt werden.

Kündigung während der Elternzeit – Zeitpunkt und Kündigungsschutz einfach erklärt mit Muster

Ansonsten bist du auch in der Elternzeit an die Kündigungsfrist gebunden bzw. kannst alternativ mit einer Frist von 3 Monaten zum Ende der Elternzeit kündigen (dies ist . Hallo zusammen Folgender Sachverhalt: ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst soll seitens des Arbeitnehmers während der Elternzeit gekündigt werden. Nun hat der Arbeitnehmer eine Kündigungsfrist von sechs Wochen zum Quartalsende. Die Elternzeit endet Mitte Januar. Ist es im TVöD generell bin solch einer Kündigungsfrist möglich zum Und wie sieht das während der Elternzeit aus? Gibt's hier nicht eine Sonderregelung mit 3 Monaten zum Ende der Elternzeit? Oder ist dies hier irrelevant, da zu einem Zeitpunkt nach der Elternzeit - den Vielen Dank schon einmal im Voraus! Vielen Dank! Forum Arbeitsrecht.

Wollen Beschäftigte zum Ende der Elternzeit kündigen, muss die schriftliche Kündigung spätestens drei Monate vor dem Ende der Elternzeit dem Arbeitgeber zugegangen sein. .

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Mehr erfahren Jugendgerichtshilfe qualifikation: Die Jugendgerichtshilfe ist für den Personenkreis der jährigen Personen sachlich zuständig. Durch die Bestimmung des Jugendgerichtsgesetzes (JGG) unterbreitet sie somit Missing: qualifikation.