Ngg süßwaren tarifverhandlungen 2024 nrw

(Bonn) - Der Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie e.V. (BDSI) und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) haben am die Ende Juni . Die Spanne reicht vom "kleinen" Haustarifvertrag bis zum für viele tausend Beschäftigte geltenden Flächentarifvertrag. In den Tarifinfos geben wir einen Einblick in die Ergebnisse einiger aktueller Ergebnisse von Tarifverhandlungen. Mitglieder der NGG bekommen ihren Tarifvertrag vom Büro der NGG-Region vor Ort - genau wie eine professionelle Beratung zu seinen Inhalten. Mittels anonymisierter Daten der Website-Nutzer können wir den Nutzerfluss analysieren und entsprechend redaktionell optimieren. Ihre Zustimmung können Sie jederzeit im Bereich Privatsphäre widerrufen. Dort kann der europäische Datenschutzstandard nicht in jedem Fall gewährleistet werden. Weitere Informationen finden Sie hier. Rechtsgrundlage für Ihre Einwilligung ist Art. Ihre Zustimmung können Sie jederzeit im Bereich Privatsphäre, im Footer der Seite, anpassen. November

Mehr Geld in der Süßwarenindustrie: Tarifabschlüsse in NRW und Berlin

Laufzeit des Entgelttarifvertrages: gültig ab - kündbar zum (einschl. Ausbildungsvergütung) Anzahl der Entgeltgruppen: 12 Differenzierung der Entgeltgruppen . Wir fordern bundesweit einheitlich ein Lohnplus von 9,9 Prozent, mindestens aber Euro mehr pro Monat. Auch, um im Vergleich mit anderen Branchen im Kampf um Arbeits- und Fachkräfte aufzuholen, muss die Branche bei den Löhnen deutlich nachbessern. Im vergangenen Jahr wurde dann erstmals seit nicht regional, sondern bundesweit einheitlich über einen Tarifabschluss verhandelt mehr Infos zum Tarifabschluss: NGG-Pressemitteilung vom Juni Mittels anonymisierter Daten der Website-Nutzer können wir den Nutzerfluss analysieren und entsprechend redaktionell optimieren. Ihre Zustimmung können Sie jederzeit im Bereich Privatsphäre widerrufen. Dort kann der europäische Datenschutzstandard nicht in jedem Fall gewährleistet werden. Weitere Informationen finden Sie hier. Rechtsgrundlage für Ihre Einwilligung ist Art.

Die Beschäftigten der Süßwarenindustrie in Nordrhein-Westfalen erhalten mehr Lohn. Der neue Tarifvertrag sieht Erhöhungen von insgesamt 7,5 Prozent vor. Zusätzlich gibt . Datum November In NRW erhalten die Beschäftigten ab dem 1. November eine Lohnerhöhung von 5 Prozent , mindestens jedoch Euro. Im Oktober kommen noch einmal 2,5 Prozent dazu. Auszubildende profitieren ebenfalls: Ihre Vergütung steigt in zwei Schritten um insgesamt Euro pro Monat. Zusätzlich erhalten alle Vollzeitbeschäftigten spätestens im Dezember eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von Euro Teilzeitkräfte anteilig. Auszubildende bekommen Euro. Auch in Berlin gibt es ein kräftiges Plus: Ab dem 1.

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Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hat die regionalen Tarifverträge für die Süßwarenindustrie gekündigt und den Bundesverband der . Ab dem November gibt es für alle Beschäftigten ein Lohnplus von 5 Prozent, mindestens aber Euro und zum Oktober gibt es nochmal 2,5 Prozent obendrauf. Auszubildende erhalten in einem ersten Schritt Euro mehr Ausbildungsvergütung pro Monat und dann im Oktober nochmal 50 Euro mehr. Vorab, spätestens im Dezember , erhalten alle Vollzeitbeschäftigten es eine Inflationsausgleichsprämie von Euro Teilzeit anteilig. Auszubildende erhalten Euro. Mittels anonymisierter Daten der Website-Nutzer können wir den Nutzerfluss analysieren und entsprechend redaktionell optimieren. Ihre Zustimmung können Sie jederzeit im Bereich Privatsphäre widerrufen. Dort kann der europäische Datenschutzstandard nicht in jedem Fall gewährleistet werden.

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Die Beschäftigten müssen nun schon seit Juni auf eine tarifliche Entgeltsteigerung warten. Das unzureichende Arbeitgeberangebot bleibt bestehen: Nicht mit . .

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